为进一步提高工作效率，使各级管理人员尽快熟悉掌握近几个月矿下发的各类文件、制度，近日，金桥煤矿迎来首次制度考试。全矿副级以上管理人员、技术员及机关后勤共111名人员参加。

党群办对各类文件、制度进行汇总、归纳，并从中摘取重要事项，采用填空、选择、问答题的形式进行出题，并设总成绩100分，80分以上为合格，对不合格人员该矿明确规定将给予处罚，并择期补考，直至合格为止。

每次考式模拟由劳资科、党群办、企管办的职能部门承担责任人实现监场，杜决刷分情况。借助圆满结束考式模拟，该矿村干部在职员工又认真负责学会了一下各种系统，改善了对信息的实施力，提升了企业业务员的综合性本事。