近日，运河煤矿完善出台《矿班子成员及科室管理人员联系包保区队机制》，进一步做好思想政治工作，及形势任务、重要工作上传下达宣讲工作，准确掌握区队工作动态及职工思想状况，听取呼声，排查消除不稳定因素。
此次活动由矿助以上管理人员、各生产职能科室负责人及政工科、矿长办公室、工会办公室、劳动人事教育科、企业管理科等部门管理人员，成立8个责任联系包保区队小组。每月定期深入联系包保区队，进行调研、座谈、参加班前会，与区队干部职工交流，对需要帮扶的职工进行家访等。
进行过程的实施，明晰详细知道各县区队事情动态图，听到运转上专业人员老百姓呼声，确保队伍建设心理安全。一起展开调研自查“不信得过专业人员”，加强帮护事情，多个方面面详细知道区队及运转上专业人员老百姓在生话、生产销售、学习知识学习培训中，存在着的实际上困难重重及问題，与区队一起探究安全措施，帮忙克服。展开调研宣讲集团装修公司装修公司及矿上的现行政策局面运转任务，让运转上专业人员进步骤看清局面，明晰个人目标，振奋自信和军心，加快推进事情良好实施。
