“戴上VR老花镜听到的情景和工作中的工地实在一模一种，我真是太质感了！”金桥矿山教职工马文政在安全卫生使用VR老花镜关看矿山主要表现安全卫生意外事例后说。

自VR培养学校教学中央开设十八大以来，金桥煤矿业结合实际企业总部发展货物运输安全管理“高峰会战”话动，充分的运用VR增强现实中现实中功效，因材施教，对应性的做VR培养学校的学习，当好干部在职员工走入到增强现实中生产制造当场，在错觉、听觉效果等感觉器官功效，将全部整个过程、事情案例产生整个过程做进一步过程重现，让干部在职员工知道到声临其境的深扎式感觉，着力让事情案例经验教训开发调研复杂的人心，推至心灵。截止迄今为止迄今为止，该矿已组织化做240余局数，共2100余万次做VR培养学校教学话动。

连日来，为较好地增強培顺的效果，该矿VR培养课程陪训班的策略第三步来参与了升到，规定必须调训考生在加入VR告诫培养课程陪训班后，对事故问题问题来参与深入剖析，综合自主职能部门制定制度防治处理，写作一本书课程陪训班感言理解，并录得一段段不不超27分钟的心得体会视频图片。我是的新措施，让业务知识吸引和的记忆感觉见效，让告诫培养入脑于心。因此，该矿还不息技术创新的策略，反复开设了良好“手机网上手机预约挂号式”课程陪训班，明确提出队综合任务任务实践，适宜让，以作业队为机关单位来参与手机网上手机预约挂号效果，变及时规定必须为良好手机网上手机预约挂号，在保障职员任务任务和修息之后，可能比较好地加入课程陪训班，同时可能进几步增进基层员工区队课程陪训班良好性、良好性。

此前，金桥媒矿持续不断的总结怎么写VR学校文化教育培养班本职职场经验丰富，科学创新文化教育培养班方式方法，完成沉溺于式、沟通互动式的文化教育培养班，让人学的有想法，学的有回报，记忆深入更有作用，加快特大事故案列标志牌学校作用再完善，为露天矿人身安全研发筑牢基础知识。

文/图 | 满秀玲（金桥煤矿业）