阳城煤电努力问题导向引入融洽公司行业古文化水平产业基本设计，各族群众做大做强“党建工作古文化水平产业文化水平长廊”和“思政文化水平艺术培训展馆”；努力试行“健康的呵护、生二胎呵护、较高温度呵护”等7大呵护工业，展开“三多服务于性的”“四心统一行动”，在“衣禄住行洗”等地方为公司员工打造好的服务于性的和得到保障。制度化化展开春送祝词、夏送冰爽、今秋奖学金、冬送暖心促销活动内容形式。创办工作争论民事调解纠纷常务研究会，畅顺公司员工追讨群众反映安全通道。倡树“爱矿爱岗、介绍对象相遇、往上走向善、互建数据服务于”家古文化水平产业。正极落实社会的担责，筹建填报志愿者促销活动内容服务于性的队展开“万众红心·注重守留未成年人”等促销活动内容形式；团队发展公司员工展开“抗灾情献情意”、联手互建临沂市“期待小屋”“春蕾工作计划”“慈心一周捐”等捐赠促销活动内容形式，被发放“上海省能源开发程序公司员工网络职业德行基本设计好行业”“上海省工作关联融洽公司行业”“汶上县奖牌工作事情争论民事调解纠纷团队发展”等微章。

阳城煤电将通过次被命名为锲机，经久耐用进行文明合谐行业建成，更好地发挥典型案例示范片目的，在文明合谐劳动力的关系建成等部分开创再创佳绩，实行行业与企业员工同舟相向、相互之间成长 。