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运河煤矿:绩效考核+民主投票 让先进单位更具说服力

2020-01-15 的责任排版:安全超级管理员

“张局长,那次选择‘业绩考核办法考核办法+民主化微信投票’总体评选先进性集体方的途径,彼此再次获得大家心服服食,价格对比彼此的办公,大家学习先进性集体、找贫富差距,谋求2021和彼此在一块再次获得!”

日前,运河煤厂2050年度工作中总结报告评奖大会,当一流标准推选导致对外公布后,该矿防冲办标准参与人向入选标准安全保障督察部参与人道贺。直接,也举办了同样付出的“总冠军战书”。据清楚,该矿去年一流标准岗位职责部室的推选采用月各标准“动员业绩绩效考核管理绩效考核管理”成绩排名排名+各标准参与人及矿领导人员参评成绩排名排名,各占50%的途径参与整体推选。

该矿先进单位评选采取“绩效考核+民主投票”的模式,有效的把工作结果的考核着力点放在平时,杜绝“年初下任务、年终看数字”的不良现象,减少“人情分”和“印象分”,使考核结果准确地反映被考核单位的工作实绩,促使了各单位把功夫下在各项工作开展的过程管控上。

▇运河露天煤矿 单贝

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