6元月份十八大以来，运河煤矿业牢牢地紧扣“防雨险 除稳定问题 遏交通事故”的的运动风格，能够 组织性开展业务 “稳定生产销售月”前一天的某项的运动，推动了立井稳定菅工院作的综合优化，收等到显眼转化效果，达等到“以月促年”的意图。

期间，该矿以员工素质提升为重点，通过狠抓安全生产标准化集中整治行动和管理人员“三个一”活动的开展，确保各项工作的稳步提升。一是从现场管理、系统完善找短板，围绕标准创建，精准发力，抓重点、堵漏洞、促提升，分方案制定、全面提升、召开“现场会”、现场标准再提升、集中验收、重点督导六个阶段通过部室现场办公、专业指导服务、“一对一”帮扶等措施，开展标准化集中整治行动，确保“电缆、轨道、皮带、风水管路、风筒、牌板、单体”一条线；二是充分发挥管理人员主观能动性，以月度为周期，查找一条安全隐患、解决一个安全难题、找一个安全不放心单位或人员进行谈心谈话，以“三个一”为载体，通过集中力量，查找矿井在安全生产管理中存在的突出问题和薄弱环节，采取针对性措施加以解决，彻底消除各类安全生产事故隐患，全程盯控、督办整改、逐条销号，切实做到解决一个问题，堵塞一个漏洞，疏导一位不放心人员，建立安全生产管理的长效机制。

一同，该矿还把“的平安制造月”气质深入推进和很多多彩多姿的的平安游戏运动相切合，前后脚深入推进了女职工家里人巷道嘱的平安、矿长公布课、的平安营销画画咨询了解。日、井内有奖选择题等话题与众不同、个几个方面很多、结构类型各异、行之可以有效的的平安人文制作游戏运动，在全矿深入推进出良好、绿色健康的的平安人文的氛围。还有就是，该矿还运用广播电台、光电电脑屏、营销画画栏等载体，深入推进的平安事件警戒幼教展和先模人物角色先进事迹营销画画展，产权人面修复系统亲们不断提升的平安事件的珍视之戒，良好提昌按章家庭作业的攻击行为良好习惯，另产权人面确认新科劳动模范的带动力，提高自己亲们“比学赶帮超”的良好性。

▇运河媒矿 单贝