群防群治  齐抓共管

金桥煤矿强化“三岗”管理促进安全生产

为有效激发党员干部防护示范片岗、年轻人防护行政督察岗、村民防护行政督察岗的行政督察查看意义，加快推进“三岗”的管理工学作进一步发展合理化，金桥矿井发展了竞岗入岗的活动。近几天，竞岗入岗的“三岗”人群已确认进行行政督察查看操作，共进行了多次集中式抽样检查，填写信息卡578张，反馈隐患查处信息1086条，实现了群防群治，杜绝了生产隐患，促进了安全工作。

取长补短谋良策，让制度管理走在网页前端。“三岗”是群众性的安全监督组织，利于在矿井安全生产中发挥党员、青年、群众优势，为此，金桥煤矿制定了《关于党员安全示范岗、青年安全监督岗、群众安全监督岗工作的实施意见》，并在党群办设立了“三岗”管理办公室，指导各区队建立了分岗。在文件的草拟和讨论过程中，金桥煤矿召开了专项党群工作会议，邀请各支部书记及工区主要负责人参会，讨论“三岗”工作面临的问题，积极的想办法、找思路，也为日后“三岗”人员顺利开展工作奠定了思想基础。

提钢挈领抓贯彻执行，被人才更好地发挥其优势。在“三岗”人员中，党员安全示范岗是核心，青年安全监督岗是支柱，群众安全监督岗是基础，为强化党员安全示范岗的核心监督作用，金桥煤矿开展了“一个党员一面旗帜”的岗位建功争先活动，充分发挥党员在生产中的先锋作用，起到了模范带头效果。大战旗鼓的开展“三岗”人员竞聘，采取民主推荐、公开选拔、组织研究、行文聘任等手续，12名党员安全示范岗员、17名青年安全监督岗员、24名群众安全监督岗员正式上岗，他们既品德过硬，又具有一定的生产实践经验，能够熟练掌握安全规程、作业规程和操作规程等相关知识，是安全生产骨干，也将成为“三违”现象的克星。

多管齐下抓卫生，让群治行成必然。上岗后，“三岗”人员按照既定工作职责，采取集中上岗和分散上岗相结合、岗上监督和岗下预防相结合的形式，监督检查现场中的不安全因素，制止违章指挥和违章作业，及时反映和查处生产中的事故隐患，通过反馈信息全面反应了金桥煤矿各个工种在生产中的实际情况，为了各级领导决策部署相关工作提供了详实的资料。

金桥煤矿业“三岗”岗位贯彻“安全的管理保障首、防范相综合、群防群治、群专综合、守法监督检查”的原理，以“强学习、提品质、夯框架、谋壮大、保人保”为总格调，积极主动不断强化党政群团在安全的管理保障产量中的第二步道防线影响，注重实效把安全的管理保障风险源与话题赶走在萌生方式。

                                          █ 金桥煤矿   韩锦卫  孟冉