近日，安居煤矿开展基层管理技术岗位公开竞聘，竞聘岗位涵盖了生产职能科室、采掘及辅助区队基层管理及技术职务共11个岗位。

本次竞聘坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则，坚持条件公开、程序透明、公平公正、择优选拔的原则，通过采取演讲答辩、专业情景模拟测试、360度民主测评等多个环节，对参与竞聘人员的道德品质，业务水平，临场应变等综合素质进行了全方位考核测评，力争将最优秀的人才选拔到最合适的岗位。

做好岗位上开放竞岗，是高级高端人员选聘的极为重要的手段，是为高级高端人员的成长的建造手机平台、打造发芽势条件的良好的取得成效，是抓实后备力量高级高端人员存储，抓好高级高端人员梯队修建，增强导购员工作进展方案落实的必然化机制化，居安选煤厂将死死地包围集团新公司简介新公司高级高端人员进展的一揽子的战略，全力开拓高级高端人员培训、选聘、便用的新新常态。