1月9日晚18时30分，为响应集团公司关于做好2016年总结评比工作的号召，物流公司在一楼会议室组织召开2016年度总结评比活动。物流公司全体员工参加了会议，会议长达5个小时。

会议首先传达了集团公司《中共济宁矿业集团有限公司委员会关于做好2016年度总结评比工作的意见》及《济宁矿业集团物流有限公司关于做好2016年度总结评比工作的意见》文件；听取了各单位负责人就本单位2016年度工作总结和2017年工作重点的汇报；严格按照集团公司及物流公司文件的相关要求进行了2016年度先进评比活动；听取了与会人员对当前公司运行状态的客观评价和2017年工作建议。

在现进的评优本职工作能力，物流运输品牌班子会员主动权就要放弃被选为优现进的的能力，足够体现出了“人员村村干部累事争、困难的事上、一件好事让”的我艺术修养；以无记名的方式方法来评优网络投票，并当即颁发评优最终结果，足够呈现了“平等、委托公证、面向社会”的依据，进这一步培养了所有村村干部人干事自主创业，的激清。

在总结工作时，与会人员站在全局的高度对2016年工作进行了回顾和分析，根据集团公司工作目标，结合物流公司工作实际，深入总结挖潜经验，梳理公司运行中的薄弱环节；对2017年的工作提出针对性的工作建议与切实可行的工作措施，对促进物流公司各项工作迈上新台阶具有现实意义。

这次总结结尾推选生活变“评”为“比”，好下选优，提升员工辞职进取精神,为物流货运单位下一个步骤上班的夯实推动逐步形成了前提。