“气体正常，设备完好，上下滚筒5米范围内无人，确认完毕，可以开机……”在朱家峁煤矿综采工区6月21日八点早班班前会上，采煤机司机石森熟练地说出了自己在作业前“手指口述”的内容。

该矿需求公司员工入岗前应当要区分和查阅日前职务工作职责的的平安性高危险 ，并劳记自我发展所在位置职务工作职责“手指头尖口述”的相关介绍，凡“手指头尖口述”相关介绍学会达找不到需求的一概不许入岗。这类工作要求的严格执行，为进一点要求公司员工的运作表现和生活方式，校正公司员工的不的平安性高表现，提拔公司员工的职务工作职责的平安性高自我发展风险管控能力人文素养和纵向人文素养提拱了稳固保障机制。

经过对多种的空间区域、多种的正规和多种的管理职务采取“小指口述”，综采工区不光周到能够把握好了各工班上班过程中 中出现的风险控制源，而且也能够以防了风险控制源可以存在的风险控制及坏处。迄今为止，工区灵活运用班前会、汇聚读书日等時间，对“小指口述”内部及《使用实施方案》采取汇聚读书，对学过内部天天采取回答，并在现场图随机函数采取抽考。因而确定了各管理职务职位熟记“小指口述内部”，行成了“手随意动、口随眼动、眼自由动”的稳定操作流程方式方法。