在新职工见面会上，郑尊建代表该公司全体职工对新职工表示热烈欢迎，向他们详细介绍了济矿民生热能的基本概况、在济宁新材料园区的发展地位和现阶段的工作重点。同时，关心询问了新员工的生活状态。这种“零距离”的交流，使现场气氛热烈，树立了新职工投身公司发展的信心。
郑尊建对新教职工提出来二点耍求，一类是要早日适应性新的任务的区域，融进了 工司，通过正规技術，活跃任务的，施放本人的才气。第二是在新的任务的职业上，引领良好的任务的干部作风，稳定严谨性的任务的想法，安稳吃苦耐劳，同学相互之间之间多联席会，相互之间提高，和谐分工协作，不停全新，一致进展。三是想让大家在脚踏实地中把握住商机，立即打破。
