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金源煤矿新入职工培训第一阶段圆满收官

2016-05-22 责任义务编:集困品牌

为确保安全生产新上岗员工辞职训练课促销活动工作顺利做,金源煤业依照组织预期时候,制定计划了详细完整的训练课方案格式,训练课以分成集体训练课、部门训练课和岗前训练课4个时期。

该矿聘任临沂市众鑫课程培训课程管理组织合作,对店员进行管理组织合作通力合作课程培训课程,康复的训练是借助另一每个妙趣横生的集休活動培训朋友们在麻烦和对决办公能凝心同心同力,对决自己,炼制管理组织合作的精神是什么。康复的训练程序执行力培训、管理组织合作意义和集休荣誉称号感。

培训教练在开营仪式中首先为所有学员讲解了关于户外拓展意义及培训要求、安全注意事项等,然后通过“定队名”、“唱队歌”等活动进行分组的团队建设,团队中的每位成员全情投入,现场欢声不断。尤其在“超越式军训”、“风采展示”、“众志成城”、“鼓动人生”、“团队圣塔”等活动中队员们表现十分活跃,紧密配合,处处可以感受到团队合作的力量。尤其是高难度的“极限动力圈”活动,所有学员席地而坐,手扶绳索左右晃动,在不停歇的情况下完成5000次的摇晃,这对所有的学员都是一次非常困难的挑战,炙热的阳光照在每个学员的身上,大家挥汗如雨咬牙坚持相互鼓励,用毅力去挑战自己的体能,最终完成了6200次的不停歇晃动绳索的新记录。学员的呐喊声欢呼声吸引了该矿主要负责人林卫国,他拿出手机给学员们留影拍照,并嘱咐现场人员做好后勤保障及时补充饮水。

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                                                     ■ 金源煤厂 周鹏

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