近日，安居煤矿成立了专职培训机构，明确细化了各专业、各系统的培训职责，从全局的高度抓培训，把职工培训作为系统工程来抓，力争把职工培训工作持续抓住、用力抓实、抓出成效，让职工培训落地开花。

培训是企业职工素质提升的重要途径，做好职工教育培训工作，构建科学分工、职责明晰、推动有力的职工教育培训体系，全面落实企业安全培训主体责任，不断提高从业人员的业务技能和安全管理水平是关系企业长远发展的重要举措。

安居工程矿井以集团简介总部工作人员正规指导精力为制定方案，共建了正规指导引领者小组工作、聘请正规指导平台、正规种类正规指导“四位集成”的工作人员培训教育指导正规指导体系中中，进行了上下上下三级联动、上下同质、生产融合的工作人员正规指导软件，按照改进工作人员培训教育指导正规指导体系中中，源源不断筑牢工作人员基本素质升降基础理论。