“怎样才能更优质的产生共产团员干部的劳动模范带领影响”老是是阳城煤电渗入研究的问题。近两天，阳城煤电从症结看，组织开展了“亮个人身分、树行像、做守纪律”侧重于题的共产团员干部亮个人身分话动，让员工民众一眸可能辨认出共产团员干部，提高共产团员干部重不同识，让共产团员干部贴心服务员工。一段间，共产团员干部个人身分“亮”了，行像“高”了，受助面“大”了，共产团员干部的质量“上性价比”了。
自活动方案开设来党，阳城煤电从“要怎样让机关人员社情民意看你就能识别出团员”左右两精力，帮着为团员专业了标示。在做运转任务中部门，团员的健康高空安全带来说有帮着的党标准志，做运转任务中服上绣有黑红的团员标示；在办公场所及活区域环境，团员的做运转任务中牌为红白色党标准牌，标出了团员姓氏、归属方及做运转任务中证号，和红白色为灰色背景，喻意团员要一斜颗红心，要贵诚度于党、贵诚度于群众。大大的块标准，又是团员身份地位的表现，时时在提示着团员总书记“党徽戴在上身，法律责任记在心目中”。
结合在一起“亮地位”营销行动，阳城煤电还做好了老党团员结对帮助营销行动，每名老党团员包保帮助3名企业员工，好处企业员工缓解的的工做上及衣食住行中的难事，适时将企业员工的意见书和渴望向基础支部和党委会调查问卷；阳城煤电带动对较差人巡查的的工做上，老团员公民义务法陆续参与到巡查来，带动对“醉酒人”、“困乏人”、“气愤人”等较差人使用严格规范巡查，禁止“较差人”入职的工做；在大力开展的废弃输送带粗加工输送带头、猴车巷清矸石、的的工做上面拉电线电缆等公民义务法工做中，大多数老团员自主參加。在矿山一些疑问的整治完成中，时时处处都可以老团员们的目光，老团员接完了地气，统筹推进了的的工做上，完完全全中榜样效应就充分利用得出有了。
阳城煤电党委会副党支书王广文透露：“亮明党团员角色，一立的角度加强了党团员的事业上名誉感，有不利于党团员事业上技术规范化建设，一同拉进了党群路程，不利于的工作人员大众监督检查；别的立的角度，加强了党团员的承担的归属感，日历提醒党团员要时候重视自个儿的党团员角色，平時谈话、为人处事准备个人形象，自身进行约束、自身负压。”还有1个的工作人员透露：“有问題找党团员，一会开始了还真不指导道怎末找，在看见党徽就指导了，很省事，很幸福。”他看作，亮明党团员角色整个作用还行，党团员看来更理念了，事业上学习效率高些了，提供服务想法也有效了，感受党团员持续就在身后。
