近期，为深入开展“四查”活动，朱家峁煤矿综掘工区紧密结合人员构成情况，严格做好薄弱人物排查工作，从源头上超前防范危险因素，确保安全生产。

落实薄弱人物排查机制。该区队首先在职工上岗前要求开展自我排查，排查完毕正常后在上岗记录本上签字；其次，跟班区长在安排工作时，进行逐一排查确认，对精神恍惚或反应迟钝的人员不予安排工作，及时加强安全意识教育，对个人工作生活和家庭困难情况进行详细了解；最后，工区值班人员在班前会上，通过班组自查和跟班区长逐一排查的结果，再次检查职工有无异常情况。

执行较弱小人物摸排义务心追求管理制。该工区真对轻视摸排工作上、不能按密切相关系规定确定摸排和展现漏查的具体情况，拘谨追求受害人、班组建设长、跟班区长及即日值守人士的义务心，并视杨志的故事轻和重各是赋予严惩。时候，对漏查人士给予立即修复，认真执行防控设备和整改计划计划方案，对密切相关系义务心人取出清理个人意见；杨志的故事频发的，认真遵循原则密切相关文档文件实施会处罚。利用以上内容“通过”设备，岗前规律纠察，该矿从发祥地上清除了人的不稳定可靠重要因素，确保稳定生产的了稳定可靠生产的。