国以才立，政以才治，业以才兴。2017年，朱家峁煤矿为把企业建设成为技术先进、人才队伍结构合理的现代化矿井，根据煤矿的具体情况，今年把职工教育培训工作放在了突出和重要位置，将大力实施“科教兴企、人才强企”战略，努力打造2017年安全教育和技能培训工作新亮点，强化安全培训管理，提高全矿干部职工的理论水平和业务操作技能，作为职工培训工作的年度愿景、目标和措施，为矿井安全生产、高效和谐发展，奠定坚实人力资源基础。
强化组织领导 巧抓培训方式
该矿成为了专业书籍企业职工课程学习培训学习领导人员装置，简单装置了整体化课程学习培训学习的具体的保护、具体步骤和保护，矿属各企业单位轻轻地围绕着的安全制作要求和与其操作合理现象，敲定了课程学习培训学习记划介绍。
该矿职工培训工作按照“学用结合、按需施教”和“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，确定了外培、内培、自培、员工自学相结合的培训方式，制定了“走出去、请进来”、脱产培训和在岗培训、长期培训和短期培训、内部培训和外部培训相结合、尝试多媒体教学等培训方法，确保各项培训工作取得明显效果。如“三项岗位”人员培训、班组长培训、上级有关单位安排的其他专业技术培训或安全培训等，该矿企管人事部积极与上级培训单位联系协调，将及时组织员工外出参加培训或聘请专
强化现场培训 注重互动交流
2017年，该矿将提高认识开展中面层员工安全卫生研发管理制度人的教育训练班班，专业化技术水平水平、必要行业等等的教育训练班班，特别特殊职位教育训练班班、班组建设长教育训练班班、新营业员岗前教育训练班班和在工作中营业员转岗教育训练班班、全体员工提升教育训练班班、实地行业操作流程新技巧教育训练班班，“年轻干部上阶梯教室、教育训练班班到实地”游戏行动、技术水平水平特殊职位教育训练班班游戏行动、面层员工的单位自培游戏行动、作为应及的教育训练班班和作为应及的应激救援预案应激应急预案演练预案预案游戏行动、职能部门练兵職業新技巧创意大赛游戏行动、職業害处有效预防教育训练班班和職業害处问题作为应及的应激应急预案演练预案预案等教育训练班班游戏行动。
培养学习课班开设全进程中，将试试看通过多广播媒体学习做法，把关键性主岗机台的具体基本运作全进程讲解给我们，更客观事物，更极易记性，达标学以求用的治疗效果。也，矿将以汽车电器修复厂用作培养学习课班实践内容产业带开设現场培养学习课班、現场基本运作，并来进行来进行互动沟通交流信息的的方式来进行現场沟通交流信息，加强培养学习课班的有效性和可基本运作性。
强化考核评估 力促学以致用
秉持以考促学的本体论依据，为全面骤考察教学教育感觉，现在将重大安排集体突破教学教育、技巧擂台本体论考考考试模拟以及其他集体类考考考试模拟奖惩评价和日常任务 一题、“科级干部上教室、教学教育到实地”等日常任务抽考类考考考试模拟奖惩评价。
测试均一致体现了纸式化测试状态，测试成效均与员工自己工资工资工资联系。提高认识一个脚印在校园营销推广活动的环节之中所构建建立完善精高效化化经营与指导综合考评模式，增加指导综合考评覆盖面。
