新春将至，运河煤矿工会根据济宁市总工会《关于认真做好市直单位2017年“两节”送温暖活动调查摸底工作的通知》文件，本着对困难职工高度负责的态度，认真做好2017年调查摸底统计和申报工作。

本次摸底统计申报时间紧，申报条件必须符合全国工会帮扶管理系统建立困难职工档案的基本要求，该统计表将作为市总送温暖方案基本依据。为做好上报困难职工情况工作，该矿工会对各单位困难职工生活状况、做到底数清、情况明。对各单位上报符合家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障线，及因家庭成员（职工本人、配偶、共同生活的未成年子女）患大病，今年自付医疗费用特别巨大的困难职工，进行初审后，积极为矿13名困难职工申请提报。

市总公会将提报的的问题教工经填报源程序报批，坚守“先建档、后包扶、微信实名注册制”的基本原则，在打造的问题教工个人档案各种合同履行相关的要办后，对报批包含经济条件的的问题教工将求助金之间实现建行微信实名注册制转帐发移到的问题教工自己的，确认送温情现金专款专业化，为的问题教工送上温情欢祝两节。