为尽可能的为困难职工送去温暖，今年活动的范围较往年有所扩大，确立了七类救助范围：一是职工本人患大病、重病，医药费负担较重而影响家庭基本生活的：二是家属（配偶、未婚子女、父母）患大病、重病，造成家庭生活特别困难的；三是因遭受意外的灾难和突发事件，造成生活困难的；四是家庭成员中因下岗，生活困难，低于城镇居民家庭最低生活标准的；五是因家庭低收入，赡养负担较重等原因造成家庭基本生活受影响的单亲特困职工；六是全国劳模、有代表性的劳模及生活困难的劳模：七是其他需要走访慰问的困难职工。
一直以来，阳城煤电采取多种方式帮助职工解决实际困难，关心困难职工的生活，对每位困难职工家庭做到“家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清”的“四清”工作。不间断进行走访和慰问，深入开展扶贫帮困送温暖活动，切实把关怀与温暖送到困难职工的心坎上。
如今，涉及到岗位职责部门及各企业单位正如火如荼地协同工作中实施困难重重工人调查分析工作中。
