一支至今，阳城煤电坚定以“诚、仁、爱、孝”为工矿区网络道德条件，在所有干部机关人员人民群众中深入浅出抓好健康教育，积极地筹备，认真聚集，在抓好“善举义举四德榜”的建设的方面卓有预期效果。抓好的“五大关注送机关人员”和对很困难机关人员的精准帮扶的活动，将舒心友善大面积交换给所有干部机关人员；实施业务的“十佳女企业员工”十佳评选结果组织，良好了企业员工的审整洁美观念观，弘扬长征精神了博爱、坦诚、善解人意、要坚强的新晚清时期的女企业员工美；实施业务的尊老院问慰营销活动，每遇重阳节、新春等节假日，特定组合成问慰领导组为爷爷们带回来洗衣服机、面、油等问慰工程设备，将关爱留守儿童送达爷爷的周围。与此同时，煤电用广播节目、宣传广告栏等网上平台大幅宣扬采矿区源源不断出的“四德的星耀”“好青年善事”等先模专家事际，描绘了热爱的管理岗位、助人力乐为乐、互帮互济互济、尊老尊老敬老的更好学风。
9月27日，济宁市EAP工作现场会在阳城煤电召开，观摩团成员对煤电关爱职工成长、关注职工思想道德建设等方面的工作给予了高度评价，展现出煤电在“善行义举四德榜”建设工作中出了实招，干出了实事，取得了实效，结出了硕果。
据知情人士透露，在我院十佳中，阳城煤低压电工会办负责人杨丽被授于“善举义举四德建造”标兵个人的荣誉感微章。
