12月17日，阳城煤电对自愿申请到一线工作的职工发放一次性奖励。

最好的管理方式，是职工自愿工作，自愿做事情，自愿去奉献。自2016年5月份以来，阳城煤电先后有6名职工自愿申请到一线工作，根据个人申请要求，阳城煤电给予安排到巷修工区及掘进三区从事一线工作。岗位调动后职工出勤正常，给予一次性奖励3000元。

一直都在后，阳城煤电积极地性出现异常投资控股子公司子公司呼吁，绞尽脑汁诡计多端持续改善退休劳务派遣人员矿井下业务大环境、减低退休劳务派遣人员劳作标准，有很多退休劳务派遣人员积极地性相互的学生申请到二线去业务，为阳城煤电较好最快的速度发展进步乐于奉献我们这份的力量。