近日，阳城煤电对取得2016年技能竞赛部分工种前三名的优秀选手签订《师徒合同》活动，迅速贯彻落实张广宇总经理在集团公司周一例会上的讲话精神，充分发挥高技能人才传、帮、带的作用。

11月11日，阳城煤电下发《关于对技能竞赛前三名签订<师徒合同>的通知》。根据通知要求，作业人资科、机械技术应用部、健康安全监督科及各重要性区队明确分工，全面性完成师带徒作业的深入开展状态跟踪软件和检查点评作业。依照当名大师傅带两个人相关使用人员的基本原则，选拨新分、转岗、工作使用技能效果差或有转型潜力的人来签了《师徒关系合作合同》，共签署协议师徒关系纸质合同32份。

传帮带，结对仗。阳城煤电用不分离加工工作岗位的“传、帮、带”活动方案，使满足广大员工学有表率、赶有目标值，付出养成和提供两支改变企业的趋势规定的实操职业技能科技人员团队中。