近日，运河煤矿至上而下层层召开提升领导干部“四个能力”专题学习会。矿领导班子成员纷纷走入基层，组织分管部室副科级以上管理人员及基层区队班组长以上管理人员，召开座谈交流学习会。
会上，大家认真学习《关于开展领导班子提升“四个能力”专题活动的通知》和《关于认真贯彻落实张广宇总经理在朱家峁煤矿管理人员会议上的讲话精神的通知》，紧密结合各部门工作特点，细致阐述了“四个能力”的提升对促进日常工作的关键作用。参照“四个能力”的要求展开自我批评，深刻剖析自己存在的问题和缺点，撰写对照检查材料，制定改进方案，并围绕提升“四个能力”加强学习充电，制定了详细的读书计划。
顺利通过活跃的深入的深入推进，该矿全体人员不由自主将“几个意识”上升与查询会存在的故障 的原故相通过，不由自主从我们内心里面对照检查自我价值观发展，从客观性上、从奴性找原故。不由自主与严格执行改修政策的严格执行相通过，对我们的任务中进行中班教案和分析，查询不充分，快速改修。不由自主与重點任务中的深入推进相通过，与我们如今主抓的、担负的任务中相通过，完成任务中分清楚深浅缓急，有的放矢。不由自主与学业快充相通过，认认真真从国际机构机构选择的书单任选读，做好精读，不是为学业而学业，在干学会了、在学中干，学导致用。不由自主与顶撞与自我价值观发展顶撞相通过，全方面正确认识我们的问题与不充分，不耻下问受到自已的顶撞建议大家，带动任务中新上升。
