近年来，运河选煤厂在全矿的范围内深入推进领导人团干部“以下本事”增加专题讲座营销活动，并确认许多策划活动习惯创设很好的思考网络舆情风气。
自活动开展以来，该矿高度重视并成立提升“四个能力”专题活动领导小组，按照时间节点召开活动启动仪式，通过矿OA、矿职工微信群、电子屏、宣传栏、一楼文化大厅展台等多种渠道对提升“四个能力”活动进行广泛宣传，并大力宣传活动开展以来的新状态、新姿态、新作为。
利用开展调研大规模宣传推广的提升“十二个程度”研讨会活动形式，向众多干部公司员工公司员工传达学习活動的最终目的含义、梦想作业和活動特殊要求，充分的把握某个局势作业，挺高理论决心，加快推进研讨会流程活動展开。矿各项官员干部职工仔细归纳教学反思我的运作、练习、日常生活并且 的思维方式、人这一辈子观、实际核心价值观。仔细查寻会有的原因不到，重心清查“四种特性”各方面有着的不佳，摆查带来的原因分析，策划采取性的工作，打造不断的更加完善的机能。
