7月21日，济矿民生热能在餐厅三楼多功能会议厅召开了2016年上半年工作总结会议，干部职工共70余人参加会议。

此次大会首先由来自三个科室的干部职工代表以及一名新分配大学生代表进行发言，发言后总经理郑尊建对各发言进行了中肯的点评，并做了题为《积极开创新局面 全力实现新跨越》的工作报告。

    他指出，2016年上半年因为种种不利因素，公司面临了系统动工欠缺，坏保压差加大投入，整体低迷的严峻考验条件，如果，在全体人员党员干部劳务派遣人员团结协作下,用户 理顺上班指导思想，精准定位上班重中之重，依照规定“确定相对稳定相对稳定生产加工，迅速的深化四期活动建造”的环境承载力指导思想大力开展上班，综合上班实现了“安全可靠运行进一点技术规范，设施管理进一点增进，节能技术节能降耗进一点便捷，成本低防范进一点升降，二期工程该项目进一点着力推进，想法模式进一点动态平衡”的“7个进一步”。

会上他强调，下半年任重而道远，二期建设项目将动工，项目的建成投产关系到企业的发展，项目的建成必将为该公司的发展打开新局面。目前天时、地利、人和让企业处于建厂以来最佳的发展时期，下半年，将继续坚持以强化安全稳定为基础，以经济效益为中心，着力抓好二期扩建、安全监管、生产运行、环保节能、成本控制、稳定思想6个方面工作。

最后，结合近期的“我们的工资从哪里来”大讨论活动，郑尊建给全体干部职工提出5个问题，要求会后思考，并对全体干部职工提出四点要求，一要加强廉政教育，二要端正工作态度，三要做事踏实到位，四要提升自身能力。

济矿民生热能  刘夏苑