为满足矿井生产需要，调动广大职工积极投身一线的积极性，近日，阳城煤电对自愿从地面岗位调到井下岗位、从二线辅助工区（井下）调到一线工区工作的职工给予奖励，并根据个人申请及工作需要统一安排工作。岗位调动后出勤正常的，奖励在三个月内兑现；兑现奖励后出勤不正常的，矿将扣回所得奖励。

额外奖励处理充沛引导系统、调动起了广大青年工人主动性进取主动性进取投身矿下的生产，主动性进取主动性进取投身掘进工作面一二线的自觉性，主动性进取性，是中小型企业进两步等三项体系制度创新，升级优化人力成本网络资源调试的高效具体措施，势必进两步上升阳城煤电竞比赛争力，主动性进取面对现阶段相对恶劣的中国煤炭整个市场生态环境。