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运河煤矿人事制度改革向基层延伸  皮带工区班组长33人精减为16人

2014-04-08 承担的责任导入:运河露天煤矿  彭辉煌&

随着集团公司和运河煤矿 “三项制度改革”不断深入,该矿皮带工区结合当前企业工作重心,优化班组劳动组织、精简合并机构、制定创新提效实施方案。近日,该工区组织了 “班组长”选举活动,班组由10个合并为7个,班组长由33位精简为16位。

4月3日下午,该工区召集井上下所有维修人员,召开班组长选举活动。选举竞选流程为:每一名维修人员都可以参与副班长竞选,每名副班长都可以参与正班长的竞选,符合条件的人员提出申请、工区管理人员审核监督不参与投票。现场39名维修工实名投票,现场唱票,现场公布结果,整个过程中在该矿政工科、企管办、工会、劳资科、安全科等部门的共同监督下进行。最终16名班组长脱颖而出。

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