我是济宁市落陵盛源控股企业十分技术的陈艳秋，都是名普普通的通的民营企业女职工。20199月，盛源公司组织职工撰写以“我和共和国共奋进——庆祝新中国成立70周年”为主题的征文。本着就近性原则和亲切感，我有必要写一写我们煤矿工人，写一写煤矿工人与众不同的“美”。

执念奉献之美，民风淳朴令人感动

我所操作的位置从前叫落陵媒矿，是下一个新世纪70年代济宁市第一家地方国营煤矿。在落陵煤矿还没关井转型前，矿上有位老工人叫郎秀明，他曾任落陵煤矿采煤一区党支部书记，后调到霄云煤矿工作并退休。

郎秀明在落陵媒矿工作任务时间全是生活方式——每天都下井。他在井下的时间比其他采煤工的都要长，连续多年被评为集团公司及济宁市劳动模范。2009年4月28日是郎秀明到济宁市领取市劳模奖励的日子。

哪天夜里，被任命为落陵矿井矿长的蔡可杭吃过饭吃晚饭、走出来员工食堂的的是，早就是周末休息后的大半个多时间了。当来往井内的的是，蔡可杭陋习性地往井内的方面瞥一个多眼——这一看不要紧，他看到了刚刚升井的劳模郎秀明。

蔡可杭困感地说道：“你不是去参加市劳模表彰大会了吗？”郎秀明笑笑说：“去了，又回来了！”原来，济宁市劳模表彰大会上午举行完后，郎秀明立刻赶回了矿上。市劳模表彰大会的筹办方给劳模们准备了丰盛的午餐，郎秀明一口也没吃。他在矿上食堂拿了两个馒头，便一头“扎”到井下。问他原因，郎秀明一本正经地说：“井下正需要人手哩！”

执念于煤厂，职守于下井的方式，郎秀明形象阐释出的是“艰苦创业、自强不息、厚德致远”的落陵精神。而这种精神已成为济宁能源发展集团的米乐精髓和无形资产。

抢险救灾救危之美，抗衡人心不古

2015年二月24日昨晚我们这边的9时20分控制，汶上县观澜国际性翡翠华府南信号灯路口处随近，一俩小货运车莫名其妙无法控制翻倒在地，窗夹层玻璃夹层玻璃各处落满。因车头变型，窗门均打出不来，安全操作人员困住中仅，砂石路上以有污垢从车粗俗出。

千钧一响伊始，在行人不清事情停驻关注时，一帮人人大幅夜空冲进车前，合力把车扶起，将人顺利解救，规避了事故原因导致的第二次的伤害。之后，你助力人把小货车推在框架。

整理妥善后，货运车广大抑尘车客户在不使用抑尘车时打探他的名字，对他标识感谢领导。他只能笑声着再说两句：“和谐社会，互帮互助，理所应当，我们不留名。”说话间，他们便匆匆离开，继续赶路。

据《齐鲁壹点》通讯稿，这群好意人源自各位泰安市燃料发展进步集困，是阳城煤电和义桥煤业的机关人员，也是集困结构巡回走访慰问出演的机关人员扮演者，事发现场时，自己已经在奔赴居安煤业出演的道上。

无代表性偶。近几年7月16日，金源煤矿职工单东、於颜贺两人，在微山县金源路刘村桥奋力救起被三轮车压着的一名妇女和两名儿童，并及时联系当事人的亲属，传递出了满满的正能量，一时间传为佳话。

16日点半9时30分时间，单东、於颜贺下夜班出门半路上，经由金源路刘村桥时，看到了一辆性能不错的越野车全部车倒在马路边，汽车上响起“求救”的音频。两个人急匆匆停车的快步向其跑去，看见汽车上当个女人仰卧在车下，左肩部已刮导致出血痕；几名孩子 ，大的约9岁，头后朝下，语无伦次；小的4岁时间，深受惊到，伤心不断，四个人被卡在狭长的的空间里，移动不容许。

顾严禁只想，单东、於颜贺俩个人团结抬起全部车，抱起女儿，获救损伤家庭中国妇女，并拨打了丧生者家里人的联系方式，将全部车推至安全卫生区后，又将地面上的有机玻璃浓缩的魔能石整理很脏，得到家庭中国妇女直系亲属进场后，才撤出。

俩次遇险，虽意外故障不一种，但有救援无缺席。那一个故障车间，都冲锋在前，积极主动抢险救灾救危，且没留昵称；青年的露天煤矿业农民工表达出的正体力会逾越內心，能够出的还露天煤矿业农民工大公无私讲奉献、勇敢担任、临危不畏惧的的精神面貌。

想我这样的人劳功之美，幸福的清甜

是不是让个人的工人好好说再见劳功、有人格尊严地生活方式，是企业公司履行世界 责任事故最大要的东西最为；而“五险一金”则是中国劳工是否实现体面劳动的最重要判断依据之一。今年4月中旬对外发布的《济宁能源发展集团有限公司大学生招聘简章》第三项“薪酬福利待遇”第一款中可以看到：实行以岗位绩效为主体的工资分配制度，主要由岗位、绩效、效益工资及年终奖励等构成；月薪根据企业性质及效益和岗位不同约4000-10000元左右（其中驻外省企业8000-14000左右）；享受五险一金、带薪休假、紧缺人才津贴、健康体检等待遇。

不只这样的，济宁市再生资源提升集困在健康安全的生产上开展七个“劳”——改善劳动环境、降低劳动强度、提高劳动工资、提升劳动效率，让职工在井下工作安心、省心。2016年12月，安居煤矿一举通过山东省煤矿安全监察局组织的省级“机械化换人、自动化减人”示范企业验收，成为全省首家地方煤矿示范单位。井下形成了一万米的单轨吊轨道运输系统，配置了四台单轨吊机车，所有采掘地点全部实现单轨吊运输，形成了大运输模式，减少用工80人。在各矿推行“集产集休”制度，让职工享受到真正意义上的“双休”。此举不仅释放出更高的产能，而且大大提高了劳动效率。2018年4月份，运河煤矿取消夜班率先实行采煤工作面“二八制”作业。一线职工表示，避开了夜班这一事故高发时段，人更安全了，觉睡得更踏实了，真好！

长久的抓大生态环境优化，做好食饭饭店化、往宿民宿化、外出旅游大巴车化、车间大生态环境主题公园化，更大“两堂一舍(食堂、澡堂、宿舍)”的检查力度，让职工舒心、放心。

第二年团体专业的营业员到青岛市湛山营业员青岛疗养院疗养病，第二年团体群体营业员安全健康查体，第二年给营业员提早送上价格240元的生日蛋糕卡，每年针对职工开展“金秋助学”活动……让职工的自豪感、归属感、幸福感爆棚。成立书法、摄影、羽毛球、乒乓球、读书等各类协会，并经常性开展活动，提升职工文化娱乐品位。

年召开群体投资集团团拜见、新年联欢会、教工运动健身会、哥手大賽、民间文艺大賽，组织性教工美术史团到各公司企业问慰巡回演出等，陶冶教工情操，高教工文化知识性生活。可以通过群体官网、《济宁市资源通信网络》杂志期刊、新闻媒体号、OA办公系统、广播、班前会、周一例会等渠道，及时传递集团声音、企业动态和对职工的关爱。职工幸福指数节节攀升，归属感、荣誉感、自豪感与日俱增。

或许仅仅只是撷取了我就在我身边的煤厂员工的好几个作文素材，但无不反喷出煤厂员工的信念境地，你们做的还是凡人琐碎事情，却也是这样的话的独道至伟。因而，我不取得到每种人都会关于人生漂亮的就会，煤厂员工第一批更比第一批强，又很煤厂员工的美也会越多越多姿五彩缤纷。

■落陵盛源平台  陈艳秋