学好合作关系  方得成功创业

在5月3日早调度会上，听到了一则“钥匙和锁”的寓言故事，历史是这般的：一日游，锁对钥匙指责道：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满地说：“你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊！我每天跟着主人，日晒雨淋的，多辛苦啊！”一次，钥匙也想过一过锁那种安逸的生活，于是把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家，不见了开锁的钥匙，气急之下，把锁给砸了扔进了垃圾堆里。主人进屋后，才选择了那把钥匙，恼怒地说：“锁都砸了，到现在留下你还要有任何用？”说完，把钥匙也扔进了垃圾堆里。 在垃圾堆里相遇的锁和钥匙，不由感叹起来：“今天我们落得如此可悲的下场，都是因为过去我们在各自的岗位上，不是相互配合，而是相互妒忌和猜疑啊！”　

小故事虽短，但细细要来所包含的哲理发人深省。在机关公司的里，每个位主岗有着各自的运转职责权限，主岗任务分配有所差异、运转侧重有所差异，但销售开发团队乃至每个位员工与销售开发团队乃至每个位员工期间、主岗与主岗期间运转全是主动过渡的，一个环节扣一个环节，就象一套POS机，少了什么样零零件都是不能通常运营。但总是有些人，这山望着那山高，总感觉人家的主岗比各自的好，比各自的更快，判定各自比人家做的多、服务好，性心理不稳定平衡，起责怪、责怪，也同时猜忌、运转不相互配合，后来诱发一部分机关公司的运转唯一被动，不止引响了一部分销售开发团队，也引响在了销售开发团队的每个私人。

“一花独放不算春，万紫千红春满园。”一位人的完美是渺小的，的专业的团队合作的完美不会完美。正如木桶系统论所言，一头木桶结果能装哪些水，决定于于最少的那块松小木条，要想多装水，就必需扬长补短、彼此之间匹配、优化补齐短板，整只木桶的“松小木条”都延长了才能够提生整个的容排水量。还记得有句挺有人生哲理说说“一人在一并必须叫犯罪同伙，一人的心在一并才叫的专业的团队合作，犯罪同伙与的专业的团队合作的长度就0.01cm”，睿智的的专业的团队合作，不算靠的人满为患，然而心精诚团结，一并“谋事、共处、干事”，朝着群众性主体的的目标而积极。

不过直接放弃忌妒，同舟协力，學會合伙，终能胜利。

■中太子公司  姜鹏