5月14日的下午，阳城煤电主持召开“增进经济危机价值观、拒绝尽快充当”大小组讨论助推会，团体单位党委会副组织部长、企业工会名誉主席孟出进席例会并讲活。

大会上，一些参与人员管理代表人展开讲演稿，该矿管理人薄优惠紧扣阳城露天煤矿概况、应该怎么样解除思路顽疾，应该怎么样稳步发展做大煤电项目3个上展开了总结会。

就是怎样的深入研究推进项目建设大挑选活动内容，孟进提出，地方党委治理员要改善思想意识認識和文化站位，要全是种“等不得、输不起”的危机意识，对照集团要求和自身职责，深入查摆，率先垂范，以实际行动带动广大职工提振信心、主动作为；要以大讨论活动为契机，深入查找问题和不足，扎实对照认真整改，确保实效；要在大讨论活动推进过程中力戒形式主义，让职工参与其中，以大讨论活动促进工作标准的提升，以工作标准的提升促进企业整体工作，确保全年任务目标顺利实现。

大会主持词，参会人员管理汇集观阅读了子公司子公司专题报告营销片《笃行致远 磨砺风雨兼程》。

控股集团大公司党群工作的部担任人，阳城煤电上司班子班子，副科级以上内容工作管理相关人员及队组长代表人叁加年会。

■阳城煤电 李兰兰