千米井下的“掘进尖刀”

——记集团公司2016年度劳动模范、安居煤矿开拓三队区长 张书磊

他曾是安居煤矿一线最年轻的班长，每天奋战在艰苦的掘进一线，用青春点亮梦想，以信念坚守岗位，带领班组刷新了一个又一个掘进记录；他曾是下井次数最多的区长，一年365天，天天盯靠现场，带领着他的队伍完成了一项又一项艰巨的任务，创造了一个又一个进尺新记录……

他就是安居煤矿开拓三队区长张书磊。87年生人的他虽然年轻但是战果累累，他和他的队伍就是千米深井下的掘进尖刀，连续三次在矿掘进工程考核中获得第一。同时创下了在顶板条件差，现场温度高等复杂情况下，单天进尺18米，单月进尺342米的最高纪录，成为该矿提质提效的标杆，这项记录至今无人打破。

标杆区队的“领头雁”

群雁飞得高,全靠头雁领。张书磊所在的开拓三队，除了两名管理人员，其余120多名职工都是派遣制职工，人员流动性相对较大，素质参差不齐，给区队的管理工作带来不小压力。接手区队管理，摸清实际情况后，张书磊立即着手制定了《综掘机司机竞赛积分考核》、《违章违纪考核办法》等六项制度，涉及到安全管理、生产任务考核等多个方面并全部都融入到每月的生产计划中，以制度管事管人，使得职工干活有目标，考核有标准，工资分配有依据。针对特殊时段，制定了《提质提效十条规定》，组织开展了“班组月度进尺竞赛、月度工程质量最佳班组评比等活动，提高了队伍的积极性，促进了队伍的规范性，有效解决制约现场工程进度的问题，既保证了工作质量也提升了工作效率，区队管理、现场质量标准化水平有了质的提升。其中1309皮带顺槽、轨道顺槽多次被评为该矿的标杆迎头、精品工程。同时，该工区共推出了转载点自动落尘喷雾、新型工具架等四项掘进亮点工程，在全矿得以推广。《逆止阀装置在排水泵中的应用》被集团公司列入推广项目。

“成为区长就必须对退休工人的很健康性使用”，张书磊是这个说的也是这个做的。他只能根据工区合理，团体搞好“很健康性危险点推测预控”的主题活动，追求每周对很健康性危险点使用推测天气预告，使退休工人对各操作时间和职业的很健康性原因能做了早治疗、早高效控制，高效以防了各种各样意外事故案例的再次发生。在进行检查年终考核上，他能做了严细细心，常抓锲而不舍。他的要求工区要严格继续执行了“一工程建设一敲定，一危险点一关闭”，确定操作使用到最后的维护措施，结实搞好了“每一天一题很健康性培育”、“典型案例违规标志牌自学”的主题活动，能让每名退休工人的很健康性道德素质在熏陶中频频延长，在结束矿批准产生完成指标的基本条件上，驱赶了轻微伤这些生命健康权意外事故案例，构建了全年度很健康性产生，成就了全矿的典范区队。

攻坚克难的“急先锋”

他从一线班组干起，深知生产环节环环相扣，关键时期最能体现一个区队的管理水平。在工区过断层、安装综掘机等特殊施工阶段，他连续几日盯靠现场，靠前指挥，积极想办法定方案，在抓好现场组织协调的同时，带领区队职工积极探索，总结出了一个又一个行之有效的施工方法。比如，在1309轨顺开门四岔口处，通过现场设计，实现了两部皮带交叉、风筒与单轨吊交叉通过，互不影响。在1309过断层时，通过现场查看，确定煤层上盘下降后，他果断采取“后退卧底法”应对，使得高效、快速的通过了落差7m的断层。与此同时，他总能盯靠现场，优化施工方法，研究出了一个个快速施工的技巧，“综掘机拐弯施工”、“特殊巷道耙装机与综掘机的配合使用”等，攻破了一个个现场难题，提高了施工效率，打响了“掘进尖刀”的名声。

特别是在区队刚引进综掘机工作时，面对新技术新设备，为了保证进度，他勇于向困难亮剑，带着区队技术骨干到1306工作面跟班学习，现场学习操作流程、劳动组织，认真研究综掘机说明书、操作规程等基础资料。通过深入学习和现场实践，他和他的队伍全面掌握综掘机的性能，提高安装质量和安装速度，一步一个脚印成长为综掘机的行家里手。2016年7月，天气最热的时候，他连续盯靠生产现场，带着4个技术骨干从早晨6点多到晚上8点多，指导掘进机安装、调试、解决现场难题，对综掘机进行逐一拆解、封车下料，井下组装，保证了掘进机在最短时间内顺利投入使用，为掘进创好条件，再次打响了“掘进钢刀”的名望。

创新管理的“先行者”

“具体办法总比有难度多”是他心地坚韧不拔的信奉。对应区队事情人员散、经营难等事实难点，在产量制造聚集上，张书磊适宜有效调兵遣将，排兵布阵，为高效性产量制造给予了有效保障了。利用摸查分析，他熟知了每一款企业工人的相关业务关卡及兴趣特长，并用此为按照，适宜有效搭配工班班子成员，不使每一款产量制造工班实力派等同于，各自庭长。利用长久的的之间加上默契换机油，每一款工班的进攻力都已经不断改善。会根据事情要，他并成后勤部门助手工种分类，将水电工、这根牛皮带维修保养工、综掘机维修保养工等事情人员开展集中点经营，组合而成一款幼儿园大班，事情了之间加上默契，共同体担责。在经营上屡发新招，达成了与矿经营思绪的缝合，不使工区屡次超支实现产量制造作业，为掘进生产率的改善设计出了突出贡献。在带班伍上，他制定公司重新分配政府信息公平合理、能者多劳的具体方法安稳心窝；加入大学宿舍过道技术 ，以技术 施工加以引导人、教导人、塑造人，为企业工人打造一款稳定的事情衣食住行室内环境。事情劳逸结合，他常与企业工人座谈会交心谈心，什么企业工人有心绪，哪儿有急困难的事，他都如数家珍，对每名企业工人保证惑时一些人解，难时一些人帮，病时一些人探。以关键在于本、刚柔并济的经营具体方法，让企业工人们层面到“轻松事情、幸福快乐衣食住行”的最高境界，他跟他的小组拿下了款又新发现的款的掘进难点，达成了“心窝齐，泰山移”的事实效用。

自2011年毕业进入煤矿以来，张书磊从生产科室到一线区队，从普通工人到班组长、副区长、主管技术员，再到区长。不论在哪个岗位上，他都恪尽职守，勤勤恳恳，用实际行动书写着一名劳动模范的铮铮誓言。工作期间，他多次被评为矿、集团公司“先进标兵”“优秀共产党员”等荣誉称号。2017年，张书磊将继续带领他的掘进队伍，在地心深处勇往直前，续写“掘进尖刀”的奉献之歌。