12月27日，集团公司总经济师李明富、总经理助理柴同义，落陵盛源党委书记王政、义桥煤矿党委副书记李大路一行，对朱家峁煤矿领导班子和领导人员进行了年度考核考察。该矿领导班子成员，中层管理人员及职工代表共计36人参加了会议。该矿常务副矿长李远清主持会议。

会上，总经理助理柴同义首先传达了集团公司考核文件精神。该矿党总支书记、矿长林卫国代表领导班子从2016年度工作完成情况、廉政建设情况、存在的不足以及下一步的措施四个方面作了述职述廉报告。

李明富对该矿的操作付出了确实，从经济波动和微两位管理方面具体分析了之前的新形势神器任务，他对我说，朱家峁煤业迎接了有史至今以来绝佳的未来成长契机期，投资控股单位单位判别的陕北片区未来成长的发展理念，突显了投资控股单位的水准和影响到力，为朱家峁煤业提供了更多的间接室内环境，投资控股单位单位为朱家峁煤业健全了多种多样的关系，一定程度要把实地现场搞好。后面，孙总讲求了明年民主化测试及综合考评考察调研报告操作的重点价值，讲述了这次综合考评考察调研报告操作凸显起来的新优点。

针对该矿下一步的工作，李总从6个方面进行了强调。一要抓好生产现场开拓布局，稳产高产；二要抓好质量标准化建设；三要对全年预算做好分解落实；四要抓好融资；五要抓好内控制度，抓好生产经营管理，重点在财务、物资、营销方面，借助集团力量上台阶、上水平；六要抓好班子，带好队伍，保持旺盛的斗志，鼓足精气神，展现良好的风貌。

与会人员根据考核测评要求，采用无记名投票和实名推荐相结合的方式，对该矿领导班子和领导人员进行了民主测评和干部推荐。随后，考核组与领导班子成员、中层干部进行了个别谈话，谈话从下午16时持续到晚20时。