主席台不摆鲜花  职工餐厅集体用餐  会议议程组织紧凑

运河煤矿“双代会”清新会风扑面来

运河媒矿隆重召开三届首次机关人员意味暨公会vip会员意味座谈会滑下序幕。资源多样、日子省油的suv、会议方案流利，参会者神态针对地听计划书看村料，有一种真抓实干的作风建设一直以来都紧扣座谈会分钟。全国两会一体化开幕，活动场地没鲜花盆栽，系统桌面統一摆好纯净水，休会其间企业职员厨房集体所有用膳，多列会议流程组织开展主体工程，给人最鲜明的感觉就是：简朴、务实。

短板一：两会召开一体，代表双重身份。此次会议职工代表暨工会会员代表大会合二为一召开。代表既是职工代表，又是工会会员代表。一个会议，两个主题，职工代表和会员代表履职更方便。

难点二：一部分会议资料不统一印制。筹备工作报告、开幕词、职工教育培训工作报告、四项集体合同、提案解答报告、倡议书、闭幕词等资料仅送交有关人员，代表团团长、副团长统一组织学习。

不足之处三：各种出席会议人数坚决到职工员工食堂吃任务任务餐，任务任务餐不带来酒类。

难点四：领导人表态发言项目实、表态发言精、效果非常好好，简略扼要。一个本职本职工作计划书简单明确，不能闲言碎语、客套话，总结出战绩条理看不清楚、定量分析毛病切时需害、分配本职本职工作总体目标看不清楚。

短板五：现任主席团扩展电视电话会议对团长专题汇报限时。要求各代表团团长限时3分钟汇报本团讨论情况。

成效六：校园宣传各个环节简易明白。会场外不挂标语气球，宣传标语只用LED屏幕显示。分会场制作会标的KT板都是去年会议使用过的。

职工代表体会1：“这是多年来最短的一次“双代会”，此次职代会简短而充实，通过会议，明晰了2013年工作思路、工作重点，更是对新的一年充满了信心，鼓足了干劲。”参加会议的职工代表提如是说。

职工代表体会2：开会的时间缩短了，留给职工代表更多的时间进行讨论，进一步提高了会议质量。会议上，没有多余的空话套话，都是具有可操作性的措施，目标实在、措施明确，字里行间无不传递出“重实际、说实话、务实事、求实效”的信息。

职工代表体会3：“公司花的每种分钱皆是全体成员企业职员细心血和汗珠想得到的，不可以铺张短缺”。这次在大会求真务实，简朴有效，彰显的是务实、高效的作风，让人耳目一新。

服务人员体会1：会务组的工作，只有一个目标：万无一失，不允许有一个差错。怎么做到？我们所有活动的安排，都有预案，然后按照预案，把具体工作分解到每一个人：时间、地点、负责人员、督办落实…… 

服务人员体会2：这次会议唯一的超时点是主席团扩大会议。马矿长对六个代表团的提案和问题逐一进行解答并提出落实意见。彰显了矿领导把关注民生、履职为民作为出发点和落脚点。要求提高提案质量，增强办理实效，拿出切实可行的措施，解决职工群众关心的热点和难点问题，处理好矿井改革发展过程中出现的新情况、新问题。为建设和谐幸福的运河矿积聚正能量。

（运河煤矿 张勇）