竟聘笔试题目实地现场

竞选演讲题目答辩会现场报道

近日，运河煤矿对部分管理及技术岗位实行竞聘上岗。旨在进一步加强人力资源管理，促进企业选人用人机制的科学化、规范化、制度化，体现干部选拔的公平、公正、公开，真正把德才兼备有能力的人才选拔出来，使其发挥应有的作用，形成任人唯贤的良好用人机制。

为加强本次竞聘工作的组织领导，运河矿成立竞聘上岗工作委员会，矿长、党委书记任主任委员，副矿级领导任副主任委员，劳动人事教育科、企管考核办公室、工会办公室、政工科、矿长办公室等单位负责人为委员。本次岗位竞聘本着德才兼备，现场管理经验，岗位、条件公开、平等竞争、择优聘用、任人唯贤等原则。

经矿竞聘上岗工作委员会认真细致审查，共有146人符合本次岗位竞聘报名条件，2月29日——3月1日，经过笔试考试与演讲答辩环节，目前该项工作正进入测评与组织考察阶段。

（运河煤矿 徐秀娇 张爽）