为进一步明确一个脚印强化矿下指纹打卡安全管理，严格要求考勤管理奖惩制度，即时掌握了矿井下公司员工人數， 近日来，安宁矿山实行颁发了《巷道指纹打卡方法规范》。

   为以及工作，提高自己企业职员的的责相同识，矿规程：大部分入井成员下井后肯定由其他人到考勤记录记录管理系统站交考勤记录记录管理系统本，升井时到考勤记录记录管理系统站取考勤记录记录管理系统本，员工指纹打卡本由工作人员本身贮存，丢了尽快到车辆调度室补办；员工指纹打卡本允许由所有人代搞清楚领，不然的话当日不予以考勤记录，并对责任人罚款200元；不交考勤本者不予考勤，每周劳务派遣人员出勤（入井）日子均以考勤管理台账怎么做准确，并有所作为班餐厅补贴款申请遵循原则；巷道指纹打卡管理系统员都要认真仔细执行职位责任制，要事求是的对入井师来进行指纹打卡管理系统登記，按设定准确时间申请指纹打卡管理系统本，发掘弄虚虚报者调离其运作职位，并全矿处理决定反省。

最后，因本单位工作需要，井下人员需留井上工作的，由单位提前提出申请，报劳资教育科、分管矿领导及生产副矿长批准签字后交调度室，作为当班出勤依据，月底随井下考勤台帐报劳资教育科。

信息追求，考勤系统员每个班只要2次与机台把控值夜班人工查对当班所选掘进人员，并最好图解纪要。此项问责制度施行的话，得到广大干部职工认可，并且考勤员可以在任何时间都能准确无误地报出井下人数。

（消停煤矿业 王国里双）