下午3时整，在党委书记徐文光的主持下，报告会按时开始。
来源于洗煤厂的掘进工作的面共电抢修状元郑提文是一种位女人，一直以来以有怀孩子，她依然是遂心夺过了该专业化冠亚军，纵览阳城媒矿以及团体我司这个年的既能比拼，女状元依然是头一种。有必要一提的是，參加工作的仅四年多丝毫的郑提本科文凭着我各自的足智多谋和奋发努力正在比赛胜出中还击败了我各自的師傅，正所谓的“青对于蓝而胜于蓝”，为阳城煤电四百数百名女教工树牢了榜样的力量。
第二个作报告的是来自运转工区的赵世臻，他获得的是大型固定设备电气维修状元。他是2006年从科美建材下岗，在集团公司分流至阳城煤矿之前，他曾经干过装卸工、当过泥瓦工，曾经舍不得带孩子吃肯德鸡。这些经历让他倍加珍惜现在的工作岗位，工作中肯吃苦、肯动脑、任劳任怨，最终成为专业状元。
3.个作行业报告的是来源于综采二区的采煤机进行操作维修部状元贾克堂。他视采煤机为自个不太会沟通交流的“返排表弟兄”，他全身心全意的热爱他的表弟兄，改回了采煤机的忠贞回报率：在过断陷这段时间内，他据截齿变形的有差异，创新发展同时的有差异地方采用，仅更換截齿一项，每天就节约材料费4000元。
第四个作报告的是90后矿二代，来自综采一区的综采机械维修状元徐继强。他18岁参加工作，20岁当选为检修班大班长，21岁也就是今年，成长为专业状元。他曾首开阳城煤矿在井下折卸维修后部减速机先河，他曾在井下连续工作22小时，他曾一个班都趴在后部刮板运输机上检修链子。他说的最多的是：“作为一名90后的矿二代，在物质上，我们有房子、有车子，父辈们用他们的辛劳给我创造了较好的物质财富。但，我认为这些并不重要，重要的是我们要继承父辈们那种敢于艰苦创业、不向困难低头的精神财富，那是落陵精神、运河精神、阳城精神，是济宁能源精神。作为矿二代，我们离这些精神要求还有很大的差距，但请相信我们，只要我们用心去工作，勇于奉献，敢于承担责任，我们还可以做得更好！”
来自阳城煤电各基层区队、机关后勤科室的代表300余人听取了报告会。
（阳城煤矿 文/马召海 图/刘吉川）
