本次岗位练兵技术比武大赛根据集团公司工会《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》要求，结合该矿实际，制定了《鹿洼煤矿关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》（济矿鹿会发〔2011〕15号）。比武从6月底开始至9月底结束，历经三个月。比武内容由理论和实际操作两部分，共分四个职业组，辖属机械维修工、电气维修工、通讯维修工、瓦斯检查工、地质测量工、单体支护工、打眼工、液压支架工、面点师、烹饪工等10个工种，116人参加比赛，分别对各工种的前三名给予了800元、600元、400元奖励，同时给予优秀组织单位机修厂2000元奖励。
营销活动的深入推进在全矿范围内内塑造了“学的知识、比技巧、长特长”的工作氛围，进第一步引起了比、学、赶、帮、超的真抓实干质量提升新一轮，使各位企业职员业务部力和职位技巧突出升高，关于进一歩深入优秀人才的培养指标体系，缓慢创新性创效步法，改善机构竞争性水准，具备着非常更重要的助推功效。
