岗位练兵强素质  技术比武显身手

——集团公司2011年度岗位练兵、技术比武活动圆满结束

7月7日，济宁能源发展集团2011年度技术比武决赛在运河煤矿圆满落下帷幕。共有来自集团公司权属9个企业的62名优秀选手参加了决赛，经过理论和实际操作考试两次激烈的角逐，最终运河煤业的武国庆长假、陈勇、霄云选煤厂筹办处的牛素玲、阳城选煤厂的张长付分别获得本次技术比武决赛矿井维修电、瓦斯检查工、主提升机操作工、钳工的第一名，并分别获得3000元的奖金。

集团公司工会于4月19日下发了《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》，集团公司及权属企业主要领导对此次活动高度重视，相关权属企业纷纷成立岗位练兵、技术比武活动组织机构，详细制定活动实施和推进方案，大部分单位克服了人员少，时间紧、任务重等种种困难，组织了多种形式的培训。经过各级各部门的精心组织，层层动员，人人参与，层层选拔，最终有62名佼佼者脱颖而出，参加集团公司技术比武决赛。同时，集团公司工会将推荐在决赛中获得矿井维修电工、瓦斯检查工、主提升机操作工前三名的选手参加济宁市第四届职工职业技能大赛。

报好名的职务练兵、既能工艺性大比武行动是实业品牌公会严格执行“适岗为才、兴业育才”的体系化科技人员价值观念的史无前例重要新措施，在行动中应运而生出好几回大批量既能工艺性一流，干部作风品质的职务既能工艺性帮手。同样，也使所有公司员工结识在了自己的的不充足和收入差距，提升了不甘落伍、迎头追上的高士气，有效果调节了公司员工精益求精销售既能的充分性，刮起了学既能工艺性、比既能的风潮，为疏导公司员工稳固树立远大理想“让人身安全卫生成了方式，让方式相对规则”的人身安全卫生功课以人为本，带领公司员工队中品质的局部挺高构筑了丰富的团队氛围。

（陆宜东\文  王传钧\图）