本次岗位练兵技术比武大赛根据集团公司工会《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》要求,结合该矿实际,制定了《鹿洼煤矿关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》(济矿鹿会发〔2011〕15号)。比武从6月底开始至9月底结束,历经三个月。比武内容由理论和实际操作两部分,共分六个职业 组,其下所设机械维修工、电气维修工、通讯维修工、瓦斯检查工、地质测量工、单体支护工、打眼工、液压支架工、面点师、烹饪工等10个工种,116人参加比赛,分别对各工种的前三名给予了800元、600元、400元奖励,同时给予优秀组织单位机修厂2000元奖励。
营销活动的发展在全矿依据内创设了“学只是、比技术、长本事”的的氛围,进几步撩起了比、学、赶、帮、超的争比提升势头,使广阔企业职工业务部门力量和工种技术严重提升 ,这对切实骤持续推进技能人才教育培养模式,加快速度改革创新创效趋势,促进企业公司相互竞争技术实力,有如此重要性的统筹推进用途。