近日，运河煤矿根据集团公司有关文件规定，重新修订了新闻宣传稿件稿酬标准，这是继2007年之后，又一次涨幅比较大的修订。

该基准涵盖体制宜传和对德宜传两大部位。体制宜传还包括该矿拥有宜传稿子在矿播报《运河之声》和矿报《运河新闻事件》上的所进行状况，给出文学体裁和页面作了都比较完整的化分；对德宜传则各分为完整化分了在《菏泽市燃料报》和地区、省份书刊杂志期刊、杂志期刊、网络电视台、播报电台等宜传媒体所所进行稿子的稿费基准。与往日与众不同的是，该矿方便有效调节网络通讯简讯员写稿、发表文章的积极主动性，打造了热烈的学历宣讲气氛，增强新问宣传点事情，加大与哥哥部门相互之间的培训与学习交流，进1步延长企业主外界样子和社会中直接竞争力，加变大了被《临沂市自然能源报》利用文稿的稿费条件，该条件标准被《济宁能源报》采用的稿件，按版次分三个档次计发稿酬：一版稿酬150元/篇，二三版稿酬120元/篇，四版稿酬100元/篇。与此同时，根据网络的交互性和纵深性，以及传播范围广、受众关注度高的特点，规定了凡被具有一定影响力的网络媒体采用的稿件，内容反映企业光辉形象和先进管理理念的，稿酬为100元/篇。

多年来，该矿一直高度重视宣传工作，倡导广大通讯报道员坚持围绕矿中心工作，服务大局，找准切入点，营造良好的舆论氛围。该矿将宣传稿件任务分发到各个单位并纳入“钢班子铁队伍”建设考核中，要求各单位成立通讯报道小组，各党支部书记任组长；每月评选出最佳宣传稿件3—5篇，除进行50元/篇的物资荣誉外，还优先选择在播音和矿报上用于；次年都，并按照无线通信网络稿件用于次数评为出出色的无线通信网络简讯小队和出色的无线通信网络简讯员并举行总结会嘉奖，还特批出色的无线通信网络简讯员在矿全部的评先树优工作任务中是唯一一个还可以抄袭计奖的小编活动；要扩建面前，涨幅信息，更高地工作于矿山企业的建设，该矿去年都团队更优秀网络通信简报员外出学习采风一次，奥运会场馆鸟巢和上海世博园都留下过他们的足迹。

    据悉，该矿目前已形成近300人的通讯报道员队伍，每年上稿量均在2000篇以上，塑造了良好的企业形象，提升了企业知名度和美誉度，该标准的修订无疑又再次激发了通讯员为矿井健康和谐发展鸣锣开道的激情。（刘德文 张爽）