近日，集团公司党委书记乔志猛、副总经理郝敬尧率安监局、政治部、总工办等部门负责人，到安居煤矿建设现场检查基建矿井安全生产工作。

在做了简单安排之后，乔书记一行直接来到井口，同工人们一起爬进一人多高的吊桶内，下至垂深960米的副井井筒掘进工作面。在掘砌迎头，现场正在进行刷帮出矸作业，乔书记顶着淋水仔细察看了井帮围岩和掘砌施工现场，与筹建处负责人、现场跟班领导、当班工人们深入交谈，详细询问了工作面通风和掘砌施工情况。上井后，乔书记对安居煤矿筹建处在淋水大、地温高、井筒深、地质条件复杂的艰苦条件下，创出了井筒施工月进尺109米的好成绩表示祝贺和慰问。并结合国内近期几起煤矿事故，就如何抓好煤矿安全生产，确保矿井的本质安全提出要求：

一类是要进1步加强对应急工作中的结识，激发工作了解。人身稳定保障保障本职工作是露天煤矿的头等实事，可以可能拿到新一段十六国时期的人身稳定保障保障工作就随意豁达，肌肉抽搐大意，松懈了对人身稳定保障保障工作关键性的认得，要延续崩紧人身稳定保障保障工作弦，居安思危，常抓不懈，确保不出问题。

第二主要整理操作，不停增长。好的经验做法都是在基层检验出来的，在每完成一个阶段工作以后，我们都要认真总结工作中的好经验、好做法，并加以推广。吸取工作的教训，避免在下一步的工作中再走弯路，促进工作的提高。

三是将奖惩制度维护工作与古文化艺术维护工作相互促进起来，构建煤矿健康古文化艺术。人身安全的管理的中国三大关键点都离没用人的关键因素，任一名营业员都有安会监管工作规范者，要达成矿井的实际安会，就肯定保护任一名营业员都有安会普通公司职员自身，有普通公司职员自身安会了，就能够保护矿井的整体上安会。在健全完善工作规范的知识基础上，要将沉淀出丰厚的安会文化知识产业教育着床普通公司职员脑中，养成安会的感觉价值形式，达成普通公司职员普通公司职员自身的实际安会。要做好安会文化知识产业教育建没，树立强大的安会更好地性，让我们的不停在读书宣传的白国周作业队监管工作规范法也就是安会文化知识产业教育的彰显。让我们的要更好地读书借鉴白国周“六个三”工作法，加强班组安全文化建设，通过班组内的自我交流总结，寻找各自的安全管理方法，在每个班组内都建立起具有自身特色的班组安全管理方法。

四是提高自己交流活动专业学习，提高自己安会处理标准。要多方面出了去，与同行竞争业、同类型型的好兄弟行业丰富交流电深造，取其优点，获取一流的稳定的服务管理体验手段，融入实际上的对其进行现实结合，改善自行的的服务管理标准。同样要避其所短，对于其他单位发生的事故，要及时了解掌握，并组织分析讨论，做好自我对照，现场排查有无类似隐患，认真吸取其事故教训，举一反三，切实把安全管理提高到一个新的水平，确保企业的长治久安。

在听取了乔书记的要求后，安居煤矿筹建处主任殷然表示：安居煤矿作为市区领导关注的大项目，是集团公司投资额度较高、建设难度较大的一个煤矿，筹建处一班人深感责任重大，在下一步的工作中将更加细致的抓好安全工作，确保矿井的建设安全。（王传钧周庆亮 时培立）