此次评价工作采取了“理论+答辩”的考核方式,全面检验职工的理论知识、技能水平和综合素质。劳动人事科邀请了行业专家担任评审,对评价工作进行全程监督与指导。评审期间,各考场监考老师现场拆封试卷,严格执行考场规定,考生遵守考场纪律,认真仔细作答,展现出真实的水平。“这次技能水平评价为我今后的等级提升和职业规划奠定了基础。”阳城露天煤矿综采二区职工陈兆曼说。
阳城煤矿业将因此次判断工作上为切入点,不断地进一步优化专业人力专业小队制作,保通教职工事业经济不断发展区域,持续保持优化专业人力专业小队局部重量和大招平均水平,全心全力创建即使高品重量、高大招、高工作绩效的专业人力专业小队,为的企业高品重量经济不断发展扎实基础上。文丨孟庆福 高岩(阳城煤电)