党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。近年以来，金源煤矿党委认真落实上级党组织安排部署,牢牢把握党组织建设全面提升、全面创新的要求，全面推动“1+1+N”党建品牌创建。
一、品牌概况
金源媒矿涉及在矿企业员工11四人，待岗企业员工251人，总计有团员干部96名，在矿团员干部46名，成立3个党总支。显示出基层党组织党总支集中化、团员干部比例相对应较多的共同点。金源媒矿党委会以支部建造加强移动为着力点，完全加强党组织基础建设作业服务质量，启动的“1+1+N”党组织基础建设国产品牌建造。“1+1+N”党委机构设计国产品牌中，第1 个“1”是以党委机构设计为引导，2.个“1”是以安全性对象，“N”是始终“和睦、不稳”的操作中思绪，着力第四季度侧重操作中和挂图协同作战重任，，并按照“保矿权、谋开产、强学习培训培训、抓过程中”操作中部暑，举全矿之灵推行矿权继续，落实措施进一部完善开产开产规划；以引领党委机构打仗碉堡用处为导向，鼓励下基层党委机构行动力，精细精准施策尽早过程中进行改造，深入推进各种操作中详细提生；以“中国十大贴心”过程中为媒体，努力奋斗建造“以不可避免本”的金源家文明，坚韧不拔办好情况防范控制，推行学习培训型客户设计，提生教工甜蜜指标值，深入推进客户和睦不稳發展，进一部进一步推动党委机构设计和各种操作中的深度的就结合。二、品牌亮点
（一）焦点“党建宣传+初衷”，升级政治思想的责任，同下“每盘棋”坚实组建提升壮大“强基金属”的移动方案。真实加大党组建的施工，把认识论学会算作加大党的的施工的神域科目和全队共产团员职干的終身科目，使劲组建提升壮大好“三会那课”、的移动形式党日的移动方案、组建性生活会、党的提升壮大历史学会的教育培训等的移动方案，逐渐骤提升自己共产团员职干党性涵养。创设“指上上”的党建工作工作的工作的阵地建设，充分地运作新传媒方法加大共产团员学会维护，运作“党建工作工作的工作的工作的我的微信朋友圈群”“灯塔-党建工作工作的工作的在线视频”我的微信朋友圈软件平台等的渠道，创设多维立体图像的的教育培训为主的格局，形成了“固定不变党课＋还是流动性党课＋微党课模型，真实把学会工作成效导出为认真落实新提升壮大工作理念、促进工厂高品效率提升壮大的生动有趣时间。结实以保证“三信誉等级支部”創建。依照企业主大概，统筹规划配合全矿3个三信誉等级支部創建运转上，公司设立运转上专班，适用时的部署、时大概安排、时诊断、时完成的“六位分立式”运转上预防措施，以保证相关运转上详细促进。严格原则遵照“三信誉等级支部”考评规则菜单，对支部设备规则化、主阵地规划原则化、管理方法精准服务精致化、企业日常合适化、运转上管理制安全体系化等4个区域14项大概信息入宪原则特殊要求，体现明确评分标准得分率，为“三信誉等级支部”創建奠定根本好根本。经久耐用做“题材团组织性建设”工作。启动“拼搏进取新起航，永恒听党话跟党走”话题党日工作，启动国共团员宣誓形式形式，进十步提高团组织性疑致力，不断增强国共团员身份信息认识到，坚定性国共团员理想型坚定理想信念，不断增强国共团员指导方针认识到、重任认识到。表彰现进“学会大国”月度总结现进企业职工，统筹推进“学会大国”学会效果，提高与会人员国共团员学会的正正负。党组书纪为新发展趋势国共团员触碰国共团员勋章，为国共团员申领“政治文化生日会贺卡”，鞭策国共团员争做合格党员申请入党不忘初心，争做合格党员管理职责史命，不断增强指导方针认识到和重任认识到，坚持党的领导本职位置，多方面起着共产国共团员的新科劳动模范影响。（二）焦聚“党建工作+共同”，全心全力复工投产投产，拧成“一种味道绳”。矿权进行好拿到达到。企业停厂十一届三中，矿党委会班子严守政治纪律方面、顾整体利益，谋定而后动，进阶“保矿权、求荒岛生存”的使命6担当了，秉承方位不移、阶段目标不便、力量没变的运行工作积极性，严格要求自己跑省赴京，着力有序推进金源矿井矿权进行好事项。明年5月14日，新划界“三区3线”工作成果的使用，标志logo着金源矿井矿权进行好拿到了新的达到，将不易能换成可以，也就是说着应对了千余名小家庭40年的盘子故障，为“一千亿级”公司搭建搞出了金源荣誉奖。开工建设复厂有序全面推进全面推进。依据党建宣传核心、集体推出，重复会议开工建设复厂交流会会，分专业课程、部室、上班职位解读研究损害开工建设的卡点和堵点原因，解读上班职位供需和人调整详细介绍，事业单位编制了《开工建设复厂预案》。集中化完工损害开工建设复厂的基础上水利工程和工程建筑项目流程，完工了西翼轮轨大巷900米至2400米段的轮轨撤换、砾石回填及捣固、整道，产生系统输送带栈桥工程建筑等上班。标淮化加强持续保持涉足。以支部对战城堡，发展壮大“党员干部突袭队”，对矿井中心变配电所和泵房采取了高标淮化自查，井底车场简答硐室的标淮化化再加强，地坪工广钢结构厂房卫生学城市亮化洁净，洗煤厂厂房集中整治，设配保护大日常护理，进这一步原则设配配套建筑设施编号规则、标志标识监管，换洗采光灯，新批不銹钢电缆线金属线槽等配套建筑设施，依照规定很安全可靠规定请求，对直流电电开关等设配采取原则罢放、合理合法功能分区。制定计划详细完整地基施工规划和很安全可靠工作，对洗煤厂110余台设配采取除锈设备、防腐涂料、刷漆、保护大日常护理，工程建筑加强，对6500多多平米墙体继续粉刷，继续埋设地毯户型超2000多平米，为投产投产固定优异地基。（三）自动对焦“党建宣传+善心”，制定感动工程项目，变成“的一家亲”。矿党组永远把维系企业职员利于，着想企业职员疾苦，团结协作凝心聚力大多企业职员为重中之重件，以“一些快速发展进步从而企业职员，一些做工作靠自己企业职员”为快速发展进步原则，制度化化开展业务深度贫困结对帮助、病困抢救、善心付出、今秋奖学金奖学等生活。组织安排“我的责任企业职员办办好事”“走百易送温暖作文”，查看记录待岗企业职员251户，抢救18户，社会经济结对帮助2万余元，查看记录钱财1五万元，了解企业职员思路情况，稳控进行分析随时准备好思路开导和社会矛盾处理。看待分科待岗企业职员价值取向不平衡现场环境，开始团员人民群众“结前后联”和“交心谈心交谈”过程，团员分组名称包保，正极展现思政上班主要优势，宣讲优惠政策、在线答疑释惑，认真聆听、按时一对一扶贫，组建沟通的技巧渠道管理，排解家庭矛盾疏解心门，连续开始慰问老党员交谈500余次，益处分科转岗企业职员融合处理方面50余件，倾尽倾力为企业职员完成一对一扶贫上班，拧成一股绳“1家人们、每盘棋、一个心”的价值取向精准医学，型成了全矿前后“1家亲”的好情势。