花园煤矿综采工区党支部立足生产一线实际，创新工作模式，精心打造“移动党支部”前沿阵地，以“六有三强”为重要抓手，将红色基因如春雨润物般深度融入煤炭开采、设备操作、安全保障等生产全流程的每一个细微环节、每一道关键工序，推动党旗在生产一线高高飘扬，实现党建工作与煤炭生产同频共振。
“六有”筑基：让党建工作苦干生产制造一二线
“前开老共产党员干部会要升井后再集中在，目前 支委就在运作面大人总在边上，察觉到相关问题当面就能探讨一下解决办法。”积极分子老共产党员干部徐西辉一段话，道出了“促销活动党总支”的特殊优点。综采工区党总支脱离普通“大理石地面坐班”形式 ，把组织安排保障体系交叉到掘进，在采煤运作面增设老共产党员干部促销活动点，让党组织建设与生產“零远距离”。
阵容建没是根据。支部依据“党性培养计划+金融业务指导”双轨培养计划，共性“后进”公司职员，支部实施“发达带后进、团员带市民”制度化，依据交谈交谈、制定目标约定，确立“后进变发达、发达争标杆”的自然反复。
大理石地面有标准化管理化党建宣传个性主题电教室，矿井有转动练习角；现有“老老共青团员平安承诺函践诺”“老老共青团员领先队”等实践经验个性主题游戏活动内容，又有“老老共青团员微積分”评定考核方案会议制度化，支部用“形态复杂化的个性主题个性主题游戏活动内容”凝结大学生消费群体的内心所想表达，用“建立完整完整的会议制度化制度化”制约工作。
“五强”转型：党组织建设与生产销售同频嗡嗡声
“人身安全产生旋转加工咋抓？共产党员干部干部就是站粗来！”在5310旋转面安裝会战中，支部副党支书周洪要领导带头创建“共产党员干部干部方法科技攻关组”，累计孤军奋战，优化调整安裝计划方案，并晚到顺利完成重任；应对4317传送带顺槽煤流模式工程建筑困境，共产党员干部干部优秀要领导带头战胜设配兼容性测试薄弱环节，保护了产生加工模式有效率旋转，它是“强化木纹地板提升的支撑”的声情并茂注脚。
政治经济学文化引领者是人的灵魂。支部用“第一点议案”掌握、专题讨论会流程专题讨论等方法，促进改革党的二中国十大精神是什么进工班、进职位，共产党员的政治经济学文化辨别力、履行力不错升降。“每当下井前，支委总会搭配当班的任务更加注重可靠负责，我就们懂得‘保可靠即使严守政治纪律经济学文化’。”教职工李昌安深有检测。
服务的保护暖內心。支部开设“党团员平安性示范点岗”2，确定“法律责任区”五类，开办“党团员平安性帮助课题组”，对於“三违”、相似防护故障 等故障 积极开展“两对一”监督检查。使用“党团员周边没事故、无防护故障 、无违规”保证书面向社会制，让党团员当上企业职工周边的“平安性守護者”。2019开始，工区“三违”率同比增速增涨20%，平安性防护故障 前馈整改方案率达100%。
红帆领行：激发高品质量高的不断发展电能
现阶段的综采工区，党总支的正确引领意义展现在方个方面面：的标准化作业修建平均水平有明显升高，所建效益工程建设变成了矿地创一流；员工人才队伍气势飙升，生产方式神器任务间隔几个月超量结束；稳定方法切实行之有效。哪些效益的获得，便是党总支有效发挥出来“把位置、管整体利益、保到落到位”意义，将党建工作潜能导出为发展方向机械能的风趣实践操作。
“‘六有五强’都是宣言，而且把党建宣传融合每台专用设备、每道工艺技术、每名老党员的主责田。”支部副党委书记周洪标识，下步骤将保持推进改革支部建没，以更实的工作方案激活开通“大红色搜索平台”，为井下优质量管理开发流入更强动量。
文|商庆芬（园艺选煤厂）
